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中铝集团党组调整六冶领导班子

     作者:                       发布时间: 2019-4-15 0:00:00

中铝集团党组调整六冶领导班子

2019411日,六冶在郑州召开干部大会。中铝国际党委书记、董事长武建强,党委工作部、人力资源部总经理刘永祥,六冶领导班子成员和机关各部门、二级单位负责人参加会议。

刘永祥宣布了关于六冶的人事变动:中铝集团党组、中铝国际党委经与河南省委商得一致,周永康任六冶党委书记、执行董事,马宁不再担任六冶党委书记、执行董事职务。

武建强作重要讲话,对六冶工作提出要求和希望:一是要把思想和行动统一到中铝党组的决定上来,迅速进入状态,确保当前工作按照中铝集团“四更一好”的要求做好;六冶领导班子和各级干部要主动担责,多沟通工作,勤交流思想,相互理解,相互支持,齐心协力做好各项工作,确保年度各项工作目标任务圆满完成,确保六冶各项工作再上新台阶,勇做中铝国际的排头兵。二是要坚持问题导向,进一步推进改革,推进创新;充分发挥各级党组织特别是六冶党委的领导核心和政治核心作用,把方向、管大局、保落实,确保改革创新有利于员工积极性的提高,有利于员工工作效率的提高,有利于企业经济效益的提高。三要要实现企业高质量发展,并加强风险防控工作。

周永康作了表态发言,表示坚决拥护中铝集团党组、中铝国际党委的决定。结合六冶公司实际,他就如何实现高质量可持续发展,如何彰显竞争力,对下一步工作提出了四点意见:一是树立远大的发展目标。对标国内一流,建设国内一流,努力把六冶建设成为管理理念先进、市场布局合理、施工管理标准、经营行为规范、人才培养优化的现代大型综合建筑施工双特级企业。二是坚持以企业发展目标为指引,力求实现市场营销追求品质(找得好)、施工管理创建品牌(干得好)、经营行为管理规范(管得好)、成本管理有效管控(效益好)、“两金”管理占比合理(效果好),以“五个好”指标作为主要考核标准,不断提升管理执行力和市场竞争力,全面完成全年工作目标,确保六冶保持良好的发展态势。三是以开展“标准化建设”活动为主线,强化责任担当,恪尽职守,担当作为,积极发挥引领作用,强力推进职能职责、制度建设、成本管理、施工管理标准化,不断推进企业精细化管理,不断提高员工的幸福指数,为企业实现高质量可持续发展打下坚实的基础。四是高度重视党建工作,狠抓党风廉政建设。把责任落实挺在前面,把党的政治建设摆在首位,加强监督检查,强化考核问责,发挥好党委的主心骨作用和党委书记的表率作用,营造干部干事创业的良好氛围。

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